Si vous êtes un passionné, on veut vous connaître!
Pour faire carrière chez VR Panoramic, veuillez envoyer votre CV à hr@panoramicrv.com ou téléphonez directement au 438-867-9775 pour joindre la Directrice des ressources humaines, Marie-Pierre Paradis.
Notre équipe est en forte croissance et de nouvelles opportunités de carrière se développent constamment, alors restez à l’affût et n’hésitez pas à nous envoyer votre CV.
La mission de VR Panoramic est de concevoir et de fabriquer des véhicules récréatifs compacts de haute qualité avec des designs innovants tout en améliorant constamment les expériences de plein air en VR pour ses clients nord-américains.
Nous avons rapidement acquis la réputation de fabriquer le meilleur véhicule classe B de l’industrie du VR. Notre usine de Chambly connait une forte croissance depuis ses débuts en 2017 et nous étendrons nos opérations de fabrication en Californie au courant de l’année 2023. Si vous voulez vous joindre à une équipe incroyable dont le but est de devenir le leader mondial des VR récréatifs compacts, il est temps de vous joindre à nous!
Notre slogan est de faire vivre à nos clients « Une autre journée au paradis ! ». Nous souhaitons donc faire vivre la même expérience à nos employés.
Pourquoi choisir VR Panoramic?
- Travailler dans un environnement de travail stimulant ayant pour mission de faire vivre le rêve du VR à ses clients
- Horaires flexibles facilitant la conciliation travail / famille / vie privée
- Contribuer au succès d’une entreprise en pleine expansion
- Plusieurs activités sociales pendant l’année (BBQ annuel, Party de Noel, Cabane à sucre etc.)
- Programme de référencement d’employés
- Possibilité d’avancement et de développement professionnel au sein de l’entreprise
- Couverture d’assurances collectives payées jusqu’à concurrence de 50% par VR Panoramic
Pourquoi nos employés apprécient VR Panoramic?
- Ambiance de travail professionnelle et conviviale
- Bon esprit de collaboration au sein de l’équipe
- Horaire flexible et vendredi après-midi de congé
- Plusieurs projets, nombreux défis et croissance planifiée
- Membres de la direction accessibles et attentifs aux besoins des employés
- Une clientèle géniale !
Équipe d’ingénierie
Ce qui vous attend chez nous :
- Horaire de 40 heures par semaine : lundi au jeudi de 7h à 16h30 et vendredi de 7h à 12h
- Salaire selon expérience de 25$/h à 34$/h
Sous la responsabilité de la Directrice de l’ingénierie, le concepteur / la conceptrice mécanique aura comme principales responsabilités:
- Modéliser des meubles et des pièces mécaniques afin de concevoir l’aménagement de véhicules récréatifs
- Mettre en plan des pièces et des assemblages (2D et 3D)
- Participer au développement et à la conception du produit
- À partir d’ébauches, finaliser la conception d’assemblages et de mécanismes
- Relever des mesures dans l’usine
- Participer à l’amélioration du produit en partenariat avec la production
- Participer à la standardisation des processus de l’ingénierie
Des aspects pour avoir du succès dans ce poste :
- Connaissances en ébénisterie et conception de meubles
- Connaissances en véhicules récréatifs
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
- Capacité à travailler au sein d’une PME énergique et dynamique en croissance
Votre profil correspond-il à ceci?
- Technique en génie mécanique ou équivalent
- Expérience dans un poste similaire
- Expérience en milieu manufacturier
- Connaissance du logiciel CAO (Autocad et Solid Edge, un atout)
- Connaissance de la suite Microsoft Office (O365)
- Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
Si cette description vous inspire et vous souhaitez vous joindre à l’entreprise, contactez Marie- Pierre Paradis par courriel au hr@panoramicrv.com elle se fera un plaisir de communiquer avec vous.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Nous encourageons l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de notre processus de sélection.
- Horaire de 40 heures par semaine : lundi au jeudi de 7h à 16h30 et vendredi de 7h à 12h
- Salaire selon expérience de 28$/h à 36$/h
Sous la responsabilité de la Directrice technique, le/la Concepteur/Conceptrice électrique aura comme principales responsabilités :
- Concevoir des schémas électriques
- Participer à l’amélioration et au développement de schémas en ingénierie
- Définir et évaluer des solutions alternatives pour la conception préliminaire du système
- Examiner et évaluer les schémas de câblage électrique pour s’assurer que les détails de conception correspondent aux exigences du système
- Participer aux tests électriques en production et à la résolution de problèmes techniques
- Émettre la liste des matériaux requis pour la fabrication
- Collaborer et offrir du soutien technique à divers départements
- Participer aux processus de certification et d’audit des véhicules
- Préparer et présenter des comptes-rendus pour bien communiquer l’avancement des projets d’ingénierie à l’interne
- Suivre la production au niveau des tests et mettre à jour les schémas électriques en continu
Aspects pour avoir du succès dans ce poste :
- Bonne capacité de vulgarisation et capacité de s’exprimer en termes simples et clairs
- Intérêt et facilité à communiquer avec les clients et faire des suivis rigoureux
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
- Capacité à travailler au sein d’une PME énergique et dynamique en croissance
Votre profil correspond-il à ceci?
- Technique en génie électrique ou équivalent
- Expérience dans un poste similaire
- Expérience en milieu manufacturier
- Connaissance du logiciel CAO (Autocad et Solid Edge, un atout)
- Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
Si cette description vous inspire et vous souhaitez vous joindre à l’entreprise, contactez Marie- Pierre Paradis par courriel au hr@panoramicrv.com elle se fera un plaisir de communiquer avec vous.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Nous encourageons l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de notre processus de sélection.
Équipe de production
Ce qui vous attend chez nous :
- Horaire de 40 heures par semaine : lundi au jeudi de 7h à 16h30 et vendredi de 7h à 12h
- Salaire selon expérience de 21.5$/h à 26.5$/h
Sous la responsabilité du Directeur de production affecté par la tâche, l’assembleur/assembleuse électrique aura comme principales responsabilités:
- Exécuter l’installation, le montage et la fixation de composantes électriques en suivant la documentation technique, les dessins mécaniques et les schémas électriques
- Procéder à la connexion de câbles et de composantes utilisées dans la fabrication et l’assemblage des véhicules
- Assurer les connexions électriques : sertissage, connecteurs, soudures
- Enregistrer les mesures et les caractéristiques (essais, tests, résolution de problème)
- Modifier le câblage au besoin
Des aspects pour avoir du succès dans ce poste :
- Expérience dans un poste similaire
- Expérience en milieu manufacturier
- Capacité à travailler au sein d’une PME énergique en croissance dynamique
- Avoir un permis de conduire (classe 5) valide
- Capacité de gérer plusieurs demandes et tâches à la fois
- Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
Votre profil correspond-il à ceci?
- Diplôme d’études professionnel en électricité ou technique en génie ou un équivalent (atout)
- Connaissance des circuits continu et alternatif
Pour soumettre votre candidature, envoyez-nous votre CV par courriel à hr@panoramicrv.com.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue. Nous encourageons l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de notre processus de sélection.